LA NUEVA GESTIÓN DEL TALENTO: CONSTRUYENDO COMPROMISO
El talento es el activo más valioso de las compañías, tanto es así que vivimos en lo que se ha denominado “La guerra por el talento”.
En la actualidad, las compañías competimos en varios frentes: por una parte, captando y fidelizando a los clientes; y por otro lado, atrayendo y comprometiendo a los profesionales. En la medida en que una empresa sea capaz de crear valor para sus profesionales será capaz de crear valor para sus clientes.
La importancia del talento no es una moda sino una necesidad.
Cita tomada del: Prólogo a la segunda edición LA NUEVA GESTIÓN DEL TALENTO, Página XVII, 2008
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